В рамках сессии ведущие эксперты в области HR обсудили вопросы развития hard и soft-скиллов сотрудников, формирование культуры счастья в компании, Well-being, а также влияние обучения на увольнение и скорость найма.

Конференция стала уникальной площадкой для обмена опытом и поиска новых идей. В своём выступлении Ольга Лобач, в частности, отметила: «Мы в «Аметист» активно внедряем лучшие HR-практики. В минувшем квартале нам удалось реализовать и интегрировать множество полезных инициатив. Для нас важно, чтобы сотрудники чувствовали заботу и комфорт. Счастливый сотрудник — ключ к успешной реализации даже самых масштабных проектов».